Las negociaciones más críticas — contratos ancla, adquisiciones, alianzas estratégicas, renovaciones de alto valor — generalmente recaen sobre una sola persona. La Mentoría Ejecutiva de CONSENSUM Negociación Inteligente acompaña a ese ejecutivo antes, durante y después de esas negociaciones.
Mentoría Ejecutiva
Qué es una mentoría ejecutiva?Más que coaching. Menos que consultoría.
La Mentoría Ejecutiva es un proceso de acompañamiento personalizado para altos ejecutivos que buscan transformar su manera de negociar o que enfrentan una negociación específica de alta complejidad.
No es un curso. No es una consultoría de proyecto. Es una relación de trabajo directa con Juan Manuel García, donde el eje de cada sesión es el contexto real del ejecutivo: sus negociaciones actuales, sus fortalezas y brechas como negociador, y la estrategia para cada situación concreta.
Modalidades
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Proceso de 3 a 6 meses orientado a transformar el estilo y la capacidad negociadora del ejecutivo de manera integral. Incluye diagnóstico inicial, sesiones quincenales y revisión de negociaciones en curso.
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Acompañamiento puntual para preparar y ejecutar una negociación concreta de alta importancia. Desde el diseño de la estrategia hasta el cierre, con soporte disponible en tiempo real.
¿Para quién es la Mentoría Ejecutiva?
Dueños de empresa que están evaluando la venta, compra o fusión de un negocio.
Gerentes Generales y CEOs que negocian contratos estratégicos o alianzas de negocios.
Ejecutivos que buscan pasar de ser buenos negociadores a ser negociadores excepcionales
Directores que han asumido recientemente roles con alta responsabilidad negociadora.
Resultados concretos de nuestras mentorías
Al finalizar el proceso, el mentee será capaz de:
Identificar el valor que sus negociaciones actuales no están capturando.
Desarrollar su propio estilo de negociación — consistente, consciente y de alto rendimiento
Convertir cada negociación en una fuente de ventaja estratégica, no solo de acuerdos
Identifica sus patrones de respuesta automáticos (los que le cuestan margen, relaciones o tiempo)
Confidencialidad absoluta. Toda la información compartida en el proceso de mentoring se trata con el más estricto nivel de confidencialidad.